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阿迪达斯人力资源总监辞职 称不正当领导公司众元化
发布时间: 2020-07-05 来源:未知 点击次数:

  北京时间7月1日新闻,德国体育用品巨头阿迪达斯周二外示,其人力资源总监凯伦-帕金(Karen Parkin)在为公司效力23年后将离职,自即日首奏效,首席实走官卡斯帕-罗斯泰德(Kasper Rorsted)将一时接替她的职位。

  此前凯伦因发外相关栽族的争议性言论遭到阿迪达斯员工招架。一些员工呼吁对帕金处理公司“体系性栽族主义”的手段进走调查,她往年曾形容这是仅在美国引发商议的“噪音”。

  两名现任阿迪达斯员工说,在往年8月举走的一次全公司会议上,帕金操纵“噪音”一词来描述美国的栽族主义题目。阿迪达斯未确认帕金的说话。据报道,一些员工请求对帕金的做事能力进走调查。

  帕金在给员工的电子邮件和阿迪达斯宣布离职的公开声明中外示,她期待本身辞职将有助于新领导创造出一个更添“众元化和容纳性、吾们能够为之傲岸的阿迪达斯。”

  “固然吾专门料领导这项主要的转型做事,网络打桌球赌钱游戏但通过有意已久并听取了逆馈后,吾最先批准吾不是领导变革的正当人选。” 帕金在电子邮件中写道。“固然吾不息100%指斥栽族主义和轻蔑,并致力于创造一个更添公平的环境,但吾认识到,对吾的关注已成为窒碍公司先进的窒碍。”

  本月较早时阿迪达斯准许,将美国起码30%的新职位留给非裔和拉丁裔,并且到2025年将美国管理层中非裔和拉丁裔占比挑高至12%。

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义务编辑:于健 SF069